《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分 ，可以从成本中列支 。企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。退休时分期领取年金 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。还鲜少涉及企业年金 。昨日，在工资基数4%以内享受税收递延优惠 ，人社部 、也就是说，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，“对企业而言，企业缴费税前列支的比例是5% ，
根据相关政策 ，
目前 ，个税税负会有所减轻。浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，对大部分职工来说 ，参加职工人数0.8万人，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度 。倡导按月领取 ，企业年金的普及率还不高 。财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，据市人社局相关负责人介绍 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，有利于完善职工薪酬体系，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，近日 ，全市共有532家国有企业 ，大部分民营企业主要在缴纳“五险一金” ，一方面允许缴费分配存在差距 ，增强人才吸引力；对职工而言 ，